Образец договора по программе земский доктор скачать | |
Программа «Земский доктор»Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельские населенные пункты Калининградской области в размере 1 млн. рублей («Земский доктор»). Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Калининградской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Калининградской области из другого населенного пункта. Договор заключается в письменной форме между Министерством здравоохранения Калининградской области (далее - Министерство), государственным учреждением здравоохранения Калининградской области (далее - учреждение) и медицинским работником после заключения им трудового договора с учреждением. В договоре предусматриваются следующие положения: 1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет в учреждении по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором; 2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (одного миллиона) рублей в течение 30 дней со дня заключения договора; 3) возврат медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду; 4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Министерством и учреждением, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта. Для заключения договора медицинский работник представляет в Министерство следующие документы: 1) собственноручно написанное заявление о получении единовременной компенсационной выплаты; 2) копию документа, удостоверяющего личность; 3) копию документа, подтверждающего изменение (в случае изменения) фамилии, имени, отчества; 4) копию трудовой книжки; 5) копию трудового договора с учреждением; 6) копию приказа о приеме на работу; 7) копию диплома о профессиональном образовании; 8) копию удостоверения о получении послевузовского профессионального образования (при наличии); 9) копию сертификата специалиста; 10) копию документа о прохождении профессиональной переподготовки по специальности (в случае трудоустройства по специальности, отличающейся от специальности, полученной в клинической ординатуре / интернатуре). Все копии документов, перечисленных в пункте 4 настоящего порядка (далее - документы), должны быть заверены руководителем учреждения. В целях рассмотрения документов в Министерстве создается комиссия, состав и положение о которой утверждаются приказом министра здравоохранения Калининградской области. Комиссия утвержденная Приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 18.05.2016 № 7-мсп "О комиссии по рассмотрению документов медицинских работников на предоставление единовременной выплаты, утверждении формы договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты, признании утратившими силу приказов от 13 марта 2012 года № 77, от 13 марта 2012 года № 78", в течение 10 календарных дней со дня представления документов в Министерство рассматривает поданные медицинским работником документы на предмет соответствия их перечню, указанному в пункте 4 настоящего порядка, а также достоверности содержащихся в них сведений. При возникновении сомнений в подлинности представленных документов комиссия вправе направить запрос в органы или организации, выдавшие документ (документы). По результатам рассмотрения документов комиссией оформляется протокол. Решение о заключении (об отказе в заключении) договора принимается министром здравоохранения Калининградской области на основании протокола заседания комиссии в течение 5 календарных дней со дня заседания комиссии. Принятое решение оформляется приказом министра здравоохранения Калининградской области. Основаниями для отказа в заключении договора являются: 1) непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего порядка; 2) выявление в заявлении и (или) прилагаемых к нему документах неполных и (или) недостоверных сведений; 3) несоответствие медицинского работника требованиям, установленным в пункте 1 настоящего порядка. Копия приказа министра здравоохранения Калининградской области направляется медицинскому работнику заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручается лично в течение 5 рабочих дней со дня подписания. В течение 5 рабочих дней после получения медицинским работником уведомления о принятии решения о заключении договора Министерство и учреждение заключают с медицинским работником договор по форме, установленной приказом Министерства. | |
|
Ссылки на выбор:
 | |
Похожие: